Lebensversicherungen / Vorsorge

 

Nehmen Sie sich Zeit für ein ausführliches Beratungsgespräch 
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Das Thema "Vorsorge" nimmt in unserer Lebensplanung einen immer höheren Stellenwert ein, sei es erworbene Werte zu erhalten und zu schützen, Kapital neu zu bilden oder sich selbst, seinen Partner, Kinder oder Enkelkinder für die Zukunft entsprechend abzusichern. Es gibt ca. 80 verschiedene Varianten der Lebensversicherung

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Daher sollte ein Abschluss genau überlegt und nur, um die individuellen Verhältnisse und Bedürfnisse ausreichend berücksichtigen zu können, nach einem persönlichen Beratungsgespräch getätigt werden

Welches Produkt ist für Sie das Beste?
 

Der Abschluss einer Lebensversicherung oder einer Vorsorgeinvestition ist eine langfristige Anlage und sollte gut beraten sein! OVS stellt Ihnen einen kurzen Überblick zu den wichtigsten Varianten dar, dieser erhebt jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit und soll nur der groben Orientierung dienen. Welches Produkt letztendlich für Sie am besten geeignet ist, kann nur in einem ausführlichen Beratungsgespräch mit unseren Experten  festgestellt werden.

 

Ein häufig genannter Beweggrund für die Zukunft vorzusorgen ist die Schließung der zu erwartenden Pensionslücke, die sich aus der Differenz zwischen den letzten Nettobezug und der zu erwartenden Nettopension ergibt. Diese Lücke zu schließen und rechtzeitig Vorsorge zu treffen, garantiert den Erhalt des Lebensstandards auch in der Pension.

 


mit Online Tarifrechner

 

Unsere Spezialisten bietet Ihnen ein höchstes Maß an Know How und Professionalität:

- Er- und Ablebensversicherung
-Die klassische Form der Lebensversicherung
-wahlweise mit variablem Ablebensschutz
-sowohl Kapital als auch Zinsgarantie
-konservative Veranlagungspolitik
-sparen und absichern auf einen Blick
  
- Ablebensversicherung
-reine Risikoversicherung
-dient zur finanziellen Absicherung Ihrer Familie
-ein unbedingtes Muss zur Kreditabsicherung
-wahlweise auch auf Gegenseitigkeit möglich
  
- Berufsunfähigkeitsschutz
-Bei Berufsunfähigkeit können schon kleinste finanzielle Aufwände zur enormen Belastung werden. Sichern Sie Ihren Lebensstandard mit dem Berufsunfähigkeitsschutz
->>erfahren Sie mehr
  
- Dread Disease
-auf Basis einer Er- und Ablebensversicherung
-die Versicherungssumme wird auch bei schwerer Krankheit, Unfall oder Arbeitsunfähigkeit ausbezahlt
  
- Fondsgebundene Risikoversicherung
-die Veranlagung der Versicherungsbeiträge erfolgt in Investmentfonds (Angelsächsisches Prinzip)
-die Versicherungssumme wird auch bei schwerer Krankheit, Unfall oder wahlweise bei Berufsunfähigkeit ausbezahlt
-Im Versicherungsfall unterliegt die Einmalzahlung nicht der Einkommenssteuer
-erfolgreiche Fonds renommierter Kapitalanlagegesellschaften stehen zur Auswahl und können jederzeit geändert werden
  
- Staatlich geförderte Pensionsvorsorge
-Pensionsauszahlung ab dem 40. Lebensjahr nach 15 Jahren Laufzeit möglich
-Garantierte Mindestverzinsung
-Staatliche Förderung
-Steuerfrei
  
- Bestattungsvorsorge
-Abdeckung der Bestattungskosten
-Bedarf für diverse Ausgaben
-Grabpflege
  
- Fondsorientierte Lebensversicherung
-auf Basis einer klassischen Erlebensversicherung
-die Gewinnanteile werden in Fonds investiert
-etwas höhere Rendite möglich durch Aktienanteil
-Risiko individuell steuerbar
  
- Fondsgebundene Lebensversicherung
-die Prämien werden in Aktien- und/oder in Anleihenfonds investiert
-individuelle Gestaltung der Fonds möglich
-je nach Risikobereitschaft verschieden gemanagte Varianten möglich
-kostenloses Switchen jederzeit möglich
-durch hohen Aktienanteil hohe Renditen möglich
  
- Kindervorsorge
-die klassische Aussteuervorsorge
-optimale Vorsorge beginnt schon im Säuglingsalter
-Ansparen für Wohnungs- oder Autokauf
-Finanzierung des Studiums durch monatliche Rente möglich
-Durch lange Laufzeit höhere Ertragschancen als bei herkömmlichen Bankprodukten
  
- Allgemeine Informationen
-fast alle Varianten sind sowohl als Einmalzahlung als auch mit laufender Prämienzahlung möglich
-Zusatzdeckungen wie Unfallschutz, Berufsunfähigkeitsversicherung möglich
-Prämienerlass im Krankheitsfall
-Abgekürzte Prämienzahlung
-Steuerersparnis
  

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